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為了使新員工能更深刻地了解公司文化，更好的融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工歸屬與責(zé)任感。按公司文件要求，組織新員工入職學(xué)習(xí)工作。

                                    

總監(jiān)辦對新入職員工進(jìn)行了為期五天的培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容涉及到了解公司文化、公司規(guī)章制度、隧道工程、路基路面、安全消防知識學(xué)習(xí)等。